2007年11月份，临潼区委对档案局领导班子进行了调整。新班子组成后，以十七大精神为指导，认真贯彻落实省市档案工作会议精神，围绕区委、区政府的中心工作，从查找自身存在的问题入手，分析原因，制定措施，达到全局上下思想统一，步调一致，真正做到思想解放，观念转变，求真务实，有效地推动了全区档案工作的顺利开展。
一、开展各种活动，振奋精神
为使全体干部职工消除模糊认识，切实转变观念，区档案局新的领导班子认真组织开展了以下活动：一是围绕国内外形势和临潼的现状及档案局在全市档案工作中所处的位次存在的问题，开展了强化干部职工的政治意识，大局意识，责任意识，按照西安市档案局关于《在全市档案部门开展“继续解放思想，重新认识档案工作”大讨论活动》的通知精神，开展了以增强做好档案工作的自觉性为主要内容的学习教育活动。二是围绕2008年重点工作，全局上下就如何转变作风、如何重新认识新形势下的档案工作，新时期档案工作的性质与特点，新时期档案工作如何实现科学发展；开展档案工作服务机制创新的思路、方法和途径的大讨论，提高干部职工的思想认识；三是围绕局（馆）建设现状发动全体干部就局（馆）工作和干部思想作风中存在的问题开展查摆活动，找出问题产生的根源，深入开展批评与自我批评；四是围绕科学发展观，发动全局干部以主人翁的姿态就全局工作提出合理化建议，认真整改，切实转变工作作风。
二、理清发展思路，创新服务机制
落实中央办公厅主任令计划同志关于档案工作的重要指示精神，区档案局按照经济建设和社会事业发展到哪里，档案工作就延伸到哪里，服务到那里的要求，围绕中心工作，创新工作机制，努力克服困难，推动全区档案事业不断发展。新的领导班子在广泛调查研究的基础上，创造性地提出了下一步全局重点开展的三项工作。一是在抓好民生档案工作中有新突破；二是在抓好信息化建设上有新进展；三是抓好服务窗口现行文件阅览上有新提升。
三、完善制度措施，狠抓落实 为确保全年目标任务圆满完成和重点工作的有效落实，我局领导班子年初在明确干部岗位目标任务的同时，进一步强化了各项落实措施。一是进一步确立了全局在新形势下的工作方针和工作原则，为有效开展各项工作奠定了正确的思想基础。二是加强班子建设，努力做到“三个带动”。通过树立领导班子整体形象，带动全局干部；通过局领导班子的廉洁自律，带动全局的廉政建设工作；通过领导班子的求真务实作风，带动各项工作的全面落实。三是加强思想政治工作。通过开展十七大精神的学习和“继续解放思想，重新认识档案工作”大讨论活动，教育干部识大体，顾大局，强化团队意识，坚持克服“五种现象”：小团伙现象；只琢磨人不琢磨事的现象；工作上推诿扯皮现象；不思进取现象；个人利益高于一切现象。强化“六种意识”即学习意识、发展意识、创新意识、团队意识、服务意识和风险意识。四是大胆探索创新工作的长效机制，在充实完善原有规章制度的基础上，进一步建立完善了领导班子的调查研究制度；建立了机关干部年度岗位目标任务综合考评制度；建立了文件材料报送制度；进一步完善了领导带班，干部值班，科室人员轮流值周的档案安全长效管理制度，形成了群众查档、咨询随到随时有人接待，有问题及时处理的高效运作机制。五是积极转变机关作风。提高工作效率，确保档案工作为经济建设和和谐临潼建设服务。（闫 雪 玲） |
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